Het Next 11-model

Een gestructureerde aanpak voor verantwoorde AI-adoptie

Het Next 11-model is een methodologie die is ontworpen om organisaties te helpen de stap te maken van AI-ambitie naar duurzame toepassing in de praktijk — met helderheid, structuur en langetermijnverantwoordelijkheid als kern.

Methodologie

De vier fasen die AI-adoptie structureren

Elke fase richt zich op een afzonderlijke organisatorische uitdaging — van richting bepalen en het voorbereiden van de basis tot implementatie, adoptie en langetermijngovernance.

Fase 1 — Richting & focus

Richting vóór beslissingen

Deze fase creëert op leiderschapsniveau een gedeeld begrip van waarom AI wordt geïntroduceerd, welke rol het moet spelen en waar het betekenisvolle bedrijfswaarde kan creëren.
Het doel is focus — niet experimenteren.

Duidelijk gedefinieerde AI-doelen afgestemd op bedrijfsprioriteiten
Afgesproken waardegebieden en expliciete beslissingen over wat niet wordt nagestreefd

Fase 2 — Fundament

Bouw het juiste fundament

Voordat er oplossingen worden gebouwd, wordt de gereedheid van de organisatie beoordeeld en versterkt.
Deze fase zorgt ervoor dat data, processen en structuren AI-initiatieven realistisch kunnen ondersteunen — en dat verwachtingen zijn gebaseerd op haalbaarheid.

Beoordeling en verbetering van data- en procesgereedheid
Vroege evaluatie van haalbaarheid, risico’s en verwachte ROI

Fase 3 — Realisatie & implementatie

Van intentie naar uitvoering

Met richting en fundament op hun plaats worden AI-oplossingen ontworpen, gebouwd en getest in echte operationele contexten.
De implementatie volgt een iteratieve aanpak, gericht op leren, integratie en praktische bruikbaarheid.

Ontwikkeling en pilotfase van AI-oplossingen afgestemd op echte workflows
Iteratieve verbetering op basis van feedback en operationele beperkingen

Fase 4 — Adoptie & groei

Veranker AI in de organisatie

Deze fase richt zich op langetermijnadoptie en zorgt ervoor dat AI onderdeel wordt van het dagelijkse werk in plaats van een losstaand initiatief.
Governance, verantwoordelijkheid en continue verbetering worden verankerd om duurzame groei te ondersteunen.

AI geïntegreerd in organisatiecultuur, processen en besluitvorming
Governancestructuren ingericht ter ondersteuning van schaalbaarheid en langetermijnverantwoordelijkheid

Het Next 11-model